ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Ключові слова:
мотиваційний механізм, мотивація праці, система мотивації, мотиваційні методиАнотація
У статті розглянуто способи та методи мотивації праці на вітчизняних
підприємствах. Досліджено та розроблено ефективний мотиваційний механізм для підвищення продуктивності праці робітників. Обґрунтовано необхідність впровадження запропонованого механізму для підвищення продуктивності праці.
Посилання
Биканова О. Мотивація праці як важливий чинник забезпечення ефективного
управління персоналом підприємства http://conf-cv.at.a/forum/53-482-1
Данюк В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки // Україна:
аспекти праці. – 2008. –- №4. – С.32–36.
Дуда С.Т., Кіцак Х.Р. Мотивація та результативність праці персоналу
підприємства: їх сутність та взаємозв’язок/ Науковий вісник НЛТУ України: Збірник
науково-технічних праць – 2010 – Вип. 20.14 – С. 188–193.
Іванов С.Л. Роль нематеріальних чинників мотивації праці у формуванні
людського капіталу сучасного підприємства в Україні / С.Л.Іванов // Наукові праці НДФІ.
– 2010. – № 5. – С. 34-38.
Клименко М.П., Філатова О.О. Мотивація управлінського персоналу в реалізації
загальної стратегії підприємства/ Клименко М.П., Філатова О.О.// Сталий розвиток
економіки – 2011 - №5 – С. 81 – 85.
Літинська В.А. Мотиваційні методи кар’єрного просування персоналу
підприємств/ Вісник Запорізького національного університету – 2010 – №3(7) – с. 58 – 61.
Співак, В.В. Мотивація як засіб ефективного менеджменту персоналу підприємств
/ В. В. Співак // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. –
– №6, Т.2. – С. 178-181.
Стахів О. Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства в контексті
реалізації вимог міжнародного стандарту управління якістю ISO 9001 // Економіка та
держава . – 2007. - №7. – С.79-81.
Різник В.В., Сучасні тенденції мотивації праці управлінського персоналу / Різник
В.В // Економічний вісник університету, 15/1 – 2010. – №15/1. – с. 58 – 62.
